核心理念
經營理念：以人為本
行為準則：仁心待人，嚴格待事
核心價值觀：為員工、為客戶提供、創造更高價值，讓我們表現得“比計劃更好”！
企業精神
團結、高效、務實、創新
用人原則
發掘和培養人才，為每一位員工提供充分發展的平臺。
管理機制
戰略：建立企業如何獲取、配備有效資源的行動和計劃；
結構：適度調整與企業發展相配備的組織方式；
制度：企業生存、發展所必須的，員工共同遵守的準則；
人員：完成企業目標，所配備的人員組成；
行為：行為方式、外在表現；
技能：人員具備的工作能力及技巧；
最高目標：使員工和企業具備相同的價值觀。
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